Nieuws

Werken na AOW-gerechtigde leeftijd

Op 1 januari 2016 is de Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in het leven geroepen. Het doel van deze wet is om het aantrekkelijker te maken voor werkgevers om AOW gerechtigde werknemers door ...

Welke opzegverboden zijn er?

Als er sprake is van een opzegverbod dan mag de werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen en heeft de werknemer extra ontslagbescherming. Het UWV verleent dan geen ontslagvergunning.

&...

Wat is het verschil tussen de bedrijfsarts, arbo-arts en huisarts en wie beslist over de mogelijkheid tot werkhervatting van uw werknemer?

Als werkgever krijgt u te maken met werknemers die ziek zijn. Maar wat is nu precies de rol die de bedrijfsarts, arbo-arts en huisarts hebben en waarin zit het verschil?

Er w...

Opbouw en vervallen van wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen

Hoeveel wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen bouwt een werknemer op?

Een werknemer bouwt wettelijke en soms ook bovenwettelijke vakantiedagen op. Dit laatste is afhankelijk va...

Uit het Belastingplan 2022 : thuiswerkkosten- en reiskostenvergoeding

Door de coronacrisis werken er veel medewerkers thuis of hebben veel medewerkers thuisgewerkt. Er is, meer dan voor de coronacrisis, behoefte ontstaan om thuis of gedeeltelijk vanuit huis te blijve...

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Als werkgever bent u verplicht om een RI&E op te stellen. Maar wat betekent dat, aan welke verplichten moet u als werkgever voldoen, maar welke voordelen kan het u ook opleveren? Denk hierbij b...

Het afspiegelbeginsel bij ontslag, wat houdt dit precies in en hoe werkt het?

Als er om bedrijfseconomische redenen personeel ontslagen moet worden, dien je als werkgever het afspiegelingsbeginsel toe te passen om op die manier te bepalen wie er in welke volgorde voor ontsla...

Per 1 augustus lagere WW premies voor 2021

Vanaf 1 augustus gelden er lagere WW premies voor de rest van het jaar 2021. De verlaging heeft te maken met het budget dat vrij is gekomen door de intrekking van de baangerelateerde investeringsko...

Heeft u als werkgevers oproepkrachten in dienst?

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. In deze wet is het volgende geregeld voor oproepkrachten:

Het is zomer! Gaat u deze zomer vakantiekrachten inzetten?

Gaat u deze zomer vakantiekrachten inzetten en wilt u weten welke regels er gelden voor vakantiekrachten? Wij praten u graag bij:

13 of 14 jarigen

Kinderen van...